Am învățat după ce am pierdut prea multe ore din viață să mă feresc tot mai eficient de […]
feedback
Șefii care critică într-una, cărora le tună și le fulgeră mereu sunt plictisitori, predictibili și ineficienți. Ei te […]
Mă ceartă o vizitatoare a acestui blog că nu-mi place de sistemul anual de evaluare al performanței. După […]
Managerul își spune povestea în fața CEO-ului. Nu sunt familiarizat cu subiectul dar expunerea lui pare logică și […]
Comunicarea internă, mai ales cea de sus în jos pe scara ierarhică, lasă puternic de dorit așa cum […]
Nu toți șefii care ne fac viața un coșmar sunt rău intenționați. Unii sunt doar ignoranți, neatenți la […]
Cătălin Ionescu ne pune pe blogul lui o întrebare care merită să primească un răspuns că poate citește vreun […]
În multe grădini corporatiste există sisteme de evaluare ale performanței mai mult sau mai puțin sofisticate care mănâncă […]
Se spune că este imposibil să atingi culmi de glorie fără să primești feedback despre consecințele acțiunilor tale […]