E greu să înțelegi cum un lider care nu pare un psihopat periculos la prima vedere judecă complet […]
performanță
Angajaților le displace munca, ar face orice ca s-o evite spun mulți directori autohtoni uitând cumva că nu […]
Nu se așteaptă nimeni din organizația pe care o conduci să ai toate răspunsurile din prima. Și nici […]
Cătălin Ionescu ne pune pe blogul lui o întrebare care merită să primească un răspuns că poate citește vreun […]
Am avut până de curând privilegiul să lucrez alături de un CEO de la care am învățat enorm […]
În multe grădini corporatiste există sisteme de evaluare ale performanței mai mult sau mai puțin sofisticate care mănâncă […]
Șeful și-a dat seama, în ceasul al 12-lea, că nu se ating țintele anuale. Intră în panică. Strânge […]
Când accepți o poziție manageriala devii, fie că-ți place sau nu, responsabil pentru prestația oamenilor din subordinea ta. […]