Conducătorul de organizație cuprins de vocația nefericirii este greu de suportat. La el fie plouă, fie ninge, fie […]
performanță
Căutăm pentru organizația noastră oameni extraordinari, performanți, dedicați, capabili să gândească singuri, să-și stabilească scopuri ambițioase, dar legitime, […]
Un directoraș are probleme. Retenția scade, implicarea și angajamentul oamenilor nu mai sunt ce-au fost acum 2-3 ani. […]
Orice fraier ajuns șef se gândește că va da lovitura inventând un sistem de bonusuri perfect. Așa a apucat […]
M-am despărțit de mai bine de 1 an de proiectul în care am colaborat cu cel mai slab […]
Unde întorci capul vezi șefi de companii sau de departamente care știu ceva meserie, ba uneori sunt chiar […]
Sentimentele sunt un calvar pentru managerul ”românesc” . Atunci când arată angajaților că posedă sentimente este privit ca […]
Șeful este disperat. Totul merge prost, ba chiar din rău în mai rău deși el reușește mereu să […]
Managerul își spune povestea în fața CEO-ului. Nu sunt familiarizat cu subiectul dar expunerea lui pare logică și […]
Bogdan Stelea fostul jucător internațional de fotbal spunea aseară, la un program de sport, că principala calitate a […]
Orice conducător de organizație, patron sau GM, își dorește să aibă o cultură câștigătoare. Chiar luați la bani […]
Am colaborat cu un CEO nou numit direct la conducerea unei multinaționale deși nu mai lucrase niciodată într-o […]