Când angajații pleacă din firmă doare și costă. Cele mai multe companii știu asta și se străduiesc să […]
Arhivă categorii: Gheața e subțire
Sunt mult prea mic ca să schimb eu felul în care este înțeles respectul în organizația asta îmi […]
Cele mai multe organizații ignoră cu grație cultura organizațională și aportul ei la obținerea rezultatelor dorite până când […]
Am avut până de curând privilegiul să lucrez alături de un CEO de la care am învățat enorm […]
Un șef incompetent te face să te întrebi ce cauți tu la job. Pentru ce mai are nevoie […]
Conducători care sunt de mulți ani în funcție se plâng de disfuncțiile culturale ale organizației lor ca și […]
Micro managerul nu este chiar atât de tâmpit pe cât pare la prima vedere. A ajuns să conducă […]
Intru în biroul șefului meu ca să-i cer o zi liberă. Copilul meu de 1 an are temperatură […]
Cum gafele și stângăciile titularilor poziției de CEO par să nu se termine niciodată, astăzi o să vă […]
Ultimul strigăt al modei printre liderii care vorbesc mult și înțeleg puțin este cuvântul agil. Toți nou născuții […]
Conduci organizația, ești mândru de tine și de realizările tale. Abia ai fost pus acolo. Oamenii vor să […]
Conducătorul nostru crede sincer că este singura pavăză împotriva anarhiei din firmă. Iubește controlul absolut, lesele scurte, instrucțiunile […]