Conduci organizația, ești mândru de tine și de realizările tale. Abia ai fost pus acolo. Oamenii vor să […]
Conducătorul nostru crede sincer că este singura pavăză împotriva anarhiei din firmă. Iubește controlul absolut, lesele scurte, instrucțiunile […]
Sunt sigur că ai lucrat, cel puțin o dată în viață, cu un șef care trebuia fie să […]
Organizația trebuie să crească. Este nevoie de mai mulți clienți, de piețe noi de un market share mai […]
Orice lider își dorește ca oamenii din organizația pe care o conduce să se implice cu adevărat în […]
Dacă vrei, ca lider, să pierzi încrederea oamenilor cu care lucrezi calea cea mai sigură și simplă este […]
Trăim cu toții o perioadă dificilă. Deciziile de achiziție durează din ce în ce mai mult. Cei mai […]
Rezultatele dorite se obțin în condițiile în care există o viziune clară, oamenii sunt motivați, comunică deschis și […]
Lucrurile ar putea să meargă mai bine. Nu ești chiar în cifre dar nici foarte departe de ele. […]
Șeful și-a dat seama, în ceasul al 12-lea, că nu se ating țintele anuale. Intră în panică. Strânge […]
Reguli complet lipsite de sens există mai peste tot, în organizații mari și mici, profitabile sau falimentare. Și […]
Un general manager îi spune șefului vânzărilor să-și apese oamenii, să-i facă să sufere și să-i oblige să […]